行政办公室是学校开展教育教学工作的综合协调保障部门，在上级主管部门和校长的领导下开展工作。坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，以“服务学校、服务教师、服务学生”为己任，努力构建学习型、服务型办公室，树立良好的窗口形象。立足本职工作，服务一线，当好参谋助手，完善管理，充分发挥行政办公室的职能作用，全面做好行政办公室的各项工作。

主要工作职责：

1.学校行政印鉴、法人印鉴的使用管理；

2.人事劳资、职称评定工作；

3.收发文管理和各类会议的组织管理工作；

4.高校招生工作；

5.公务用车、公务接待、公务用餐管理工作；

6.学校对内对外宣传工作；

7.学校综合档案室、综合陈列室、广播室管理工作；

8.校内外综合协调沟通工作；

9.根据日常事务需要处理其他行政事务工作。

泸县五中纪委监委办公室，是经县教育局纪委监委批准成立的部门。自2017年11月起，纪委监委办公室在学校党委的领导下，按照党章规定和要求，履行党的纪律检查职能，突出监督、执纪、问责，落实监督责任，建立健全纪检工作规章制度。

主要工作职责：

1.在学校党委的领导下开展各项纪检工作；

2.做好学校教职工党风廉政建设、正风肃纪的常态化宣传教育工作；

3.协助学校党委抓好党风廉政建设责任制的贯彻、实施、考核等各项工作，保证政令畅通，维护党纪政纪，促进廉政建设；

4.做好工作目标监察、行风建设、作风建设和正风肃纪及其他行政监察工作，监督检查监察对象贯彻执行国家政策和法律法规的情况；

5.检查和处理本校党的组织和党员、干部违反党纪党规的案件，调查处理监察对象违反国家法律法规和违反政纪的行为；

6.依法依规开展反腐败、反违纪斗争，依法依规查处学校干部及教职工中的违纪违规现象；

7.认真组织开展各级纪委监委部门安排部署的党风廉政建设、正风肃纪专项整治行动；

8.调查处理纪检监察的来信来访工作，受理群众对学校党的组织和党员、干部的检举；

9.按照学校党委和上级纪委监委的工作要求，起草制订学校纪检监察工作计划、总结、报告等文件，组织、协调各党支部、各部门、年级部党风廉政、正风肃纪工作；

10.对校风、教风、学风、工作作风建设情况进行督查；

11.协助纪委监委书记做好“三重一大”事项报告工作；

12.做好党委（扩大）会议的会议记录工作；

13.做好日常教职工婚丧喜庆事宜等事项报告的备案工作；

14.指导相关部门做好泸州市电子监察系统相关数据适时录入等工作；

15.完成上级纪委监察部门和学校党委、行政交办的其他工作。

学校督导室是依据市、县、校教育教学相关规定，围绕学校教育教学规划而实施监督、指导、评估、反馈四种职能。特别重视通过帮助和指导年轻老师潜在的积极性，充分发挥其主观能动性，而不是以钦差大臣自居到处指手画脚。督导工作的成败在于督导主体与督导对象的相互信任、相互理解、相互支持，做到目标一致，心理相容。

主要工作职责：

1.对全校教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督、调查，最后反馈给校长。为全校教学工作提供监督指导和咨询服务。

2.深入学习第一线开展教学检查，特别是对青年教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导。使其不断改进和提高。

3.在调查研究的基础上，及时汇总反馈学校，为领导科学决策提供？，有针对性地为学校教育教学改革与发展提出建议与咨询。

4.与各年沟通和协调，为督导提供良好的工作氛围。

5.不断进行督导业务学习，不断立正确的教育观点、质量关和人才观，提高自身的督导能力和督导成效。

6.完成校长和主管校长交办的各项工作。

泸县五中教务处以科学发展观为统领，以精细化管理为保障，以促进教师专业发展为导向，围绕高效教学和内涵发展两大主题，强化管理，落实措施，重视实效，使我校的教育教学质量一直居于泸州市前列。自2009年泸县实施中小学教育质量综合评价改革以来，学校历年均获得泸县普通高中教育质量综合评价一等奖。自2012年泸州市实施中小学教育质量综合评价改革以来，学校历年均获得泸州市高中毕业班（A类学校）教育质量综合评估一等奖，泸县五中初中部历年均获得泸州市初中教育质量综合评价“优秀学校”称号。主要负责教学常规管理、安排，教师课程安排，学生档案管理、学籍管理，考试管理，师生图书的管理等工作。

主要工作职责：

1.认真执行上级教育行政部门颁发的教学计划、教学大纲和教学意见，制定学校每学期的教学工作计划。

2.负责管理各年级工作，指导各年级的教学活动，落实教学常规。

3.指导教务处工作人员的日常工作。如组织学生入学，师生考勤，进行排课调课，安排代课，制定作息时间，管理学生学籍和文书档案，积累教学资料，搞好各种教学报表和文书工作，拟定教学辅助人员的岗位职责并经常检查督促等。

4.负责学校各类考试的教务工作和期中、月考的命题和试卷分析工作。定期进行教学日志检查。提出提高教学质量，改进教学工作的意见。严格执行上级教育行政部门颁发的学生学业成绩考查办法。组织好听课、评课活动。

5.办理文印工作，各科试题、提纲、计划、总结等分别归档，积累资料。

6.领导图书馆、实验室、文印室、资料室的工作，对所属各部门、室专业管理人员进行思想教育和工作指导。让各部门、室能充分发挥作用，为教学服务。

7.有计划地组织教师参加校内外各种形式的优质课竞赛和业务进修，不断提高教师的业务水平。

8.在学校规定范围内合理分配教学经费，指定各年级组、教研组合理使用教学经费和教学设备。

泸县五中德育处是学校负责学生思想、行为规范教育的职能机构，是学校德育、班级管理、校园常规等工作的管理机构，其主要任务是在学校的领导下，制定和完成学校德育工作计划，强化德育队伍建设，搞好学校德育工作和日常管理工作的布置、检查、评定，努力提高教育教学质量。

主要工作职责：

1.全面贯彻、执行党和国家的教育方针、法律法规和政策，落实“立德树人”在素质教育中的首要位置。

2.组织全校德育管理者加强德育教育、德育管理等理论学习，提高德育工作和学生管理工作的理论水平和实践能力。

3.组织实施和管理学校德育工作，结合学校学生思想实际，制定

德育工作计划、德育工作规章制度、德育活动及检查考评方案，确定德育工作阶段内容和重点，抓好德育常规和学生日常行为规范养成教育工作，做好德育和日常管理等工作总结。

4.积极开展多渠道、多层次、多形式的学生思想教育工作，有计

划、有组织地开展优良传统文化，传统节日庆祝活动、社会实践、文体活动等，寓思想教育于有意义的活动中，以活动为载体促进学生“三观”的形成。

5.加强德育队伍建设，负责班主任的培养、选拔、任命和考评工

作，贯彻班主任工作职责条款，定期检查班主任工作，指导班主任按教育规律做好学生德育工作和班级管理工作，实施班主任考评奖励制度，评选和推荐“优秀班主任”、“十佳班主任”“先进班集体”。

6.加强德育工作制度，自主管理机制，班主任考核方案的建设，进一步探索完善科学有效的班主任、学生德育评估方案，改进和完善各项教育管理制度，有效地实施学生常规管理和日常行为规范。

7.严格学校德育常规，要求学生遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和学校规章制度，负责校风、校纪和大课间、寝室就寝情况的检查、评比，纳入学月、学期、学年考评工作。

8.面向全体学生，开展预防性与发展性的心理健康教育，办好学校心理健康咨询室。开展“未成年人保护法”等法律法规的宣传教育，

切实保护青少年学生的合法权益。

9.负责学生综合素质评价工作，督导班主任搞好学生学期操行评

定和毕业操行鉴定等工作，评选和推荐省、市、县“三好学生”、“优秀学生干部”和各项积极分子，开展特殊生的帮教工作，教育和处理违纪学生。

10.负责校园环境卫生工作，搞好校园文化建设，打造良好的育人氛围。

11.负责通校生、住校生管理和学生寝室纪律、卫生管理工作，抓好宿舍管理员的培训和考评工作，打造出一批“文明寝室”。

12.积极完成上级和校领导交办工作及协助学校相关部门完成其它工作。

泸县五中后勤保障处是在校长领导下，遵照教育方针和勤俭办学原则，协助校长具体管理学校后勤工作，为教学服务，为师生生活服务，领导和组织后勤工作人员做好后勤保障工作。

主要工作职责：

1.树立为教育教学服务，为师生服务的思想，认真执行上级教育行政部门的规定，执行学校校长办公会、行政会和校长的决定。

2.根据学校工作目标和工作计划，制订并实施后勤的工作目标和工作计划，负责后勤管理，加强后勤人员的思想教育，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。

3.负责教学用品的采购、管理，督促学校基本建设和校舍、桌椅等校产登记、管理、维修等工作。

4.主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

5.执行学校财务制度计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

6.做好师生生活福利，管好师生食堂、确保师生食品卫生安全。

7.积极开展校园绿化、美化工作，协助做好师生卫生保健工作，积极改善教学条件和学习环境。

8.建立建全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物教育、负责管理维护学校校舍、设备。

9.定期对建筑物、用水、用电、用气进行检查，防止意外事故发生。

10.坚持勤俭办学方针，教育全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，讲究效益。

泸县五中艺体招宣处，下设有体育教研组音乐教研组和美术教研组。教师队伍思想素质高、业务能力强，多人在省、市、县各级各类比赛中创造佳绩，多人次获得省、市、县体育工作先进个人和市、县优秀教练员等荣誉称号。艺体学生在各级各类比赛中多人次获得国家级、省级、市级奖项；学校田径队参加四川省田径锦标赛获中甲组团体总分第一名，顺利晋级中超组；高三体考生连续七年取得泸州市上线率和录取率第一名。学校先后获得四川省国家级青少年体育俱乐部、四川省阳光体育示范学校、四川省体育传统项目示范学校、全国校园足球特色学校建设单位、泸州市体育传统项目学校，泸州市体育后备人才培训基地、泸州市艺术特色学校等十余项省、市级荣誉称号。

主要工作职责：

1.在分管副校长的直接领导下，安全有序地开展艺体的各项工作。

2.协助分管副校长完成艺体方面的各项工作，并贯彻实施教育行政部门艺体方面的各项方针政策。

3.结合我校实际，规划学校艺体工作，向学校艺体工作领导组汇报，并组织好学校和上级部门下达的各项工作和创先争优工作。

4.督促完成一年一度的学校体育健身节和艺术节。

5.督促检查学科指导委员会开展工作情况，督促检查艺体教学工作。

6.督促检查艺体教研组长完成各项常规工作以及师资队伍建设。

7.督促检查开展艺体各代表队的训练和竞赛工作。

8.负责指导安排艺体的各种创建、迎检的各种工作。

9.负责指导督促艺体场地、器材的使用和管理工作。

10.负责学校艺体教师政治思想教育的管理工作。

11.负责艺体教师平时常规的各种考核工作。

12.负责国家青少年体育俱乐部工作。

13.负责审核参加各级比赛的经费。

14.督促安排协调全校大课间活动和艺体第二课堂的工作。

15.负责组织召开部门工作会,负责指导艺体部工作。

16.负责监督完成每年艺特特长生的上报、录取、管理工作。

17.负责各种艺体器材、体育教师服装购置的审核工作。

18.负责确定部门教师奖励性绩效工资的方案和分配工作。

19.负责安排部门各种资料的收集汇总归档工作。

20.负责部门工作计划和总结，并按时上交。

泸县五中工会遵循“维护职工权益，促进学校和谐”的发展目标，以创建“职工之家”为载体，广泛开展争做知识型职工的活动，加强工会干部队伍建设和阵地建设，成功创建成为“泸州市先进职工之家”和“泸州市模范职工之家”。工会大力开展“三化一评价”（标准化、规范化、制度化、社会评价）和“双亮”工程（工会亮牌子，工会干部亮身份）活动，工会加强教职工的精神文明建设和政治文明建设，注重教职工的普法教育和法治文明建设活动的开展；加快培养和造就高素质的职工队伍；不断拓宽与政府有关部门协调渠道，积极争取有关方面的政策支持、资金支持、信息支持和法律援助，切实维护教职工的合法权益；充分利用职工之家，开展形式多样，内容丰富的系列活动。

主要工作职责：

1.根据校党组织的工作部署和学校的中心任务，制订工会工作计划，布置、检查、指导各部门工会和工会小组开展工作。

2.根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等法规努力维护教职工合法权益、为群众说话办事。深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，配合党组织做好知识分子工作，及时向校党组织反映教职工的意愿和要求，沟通密切领导与教职工的联系。

3.配合党组织做好学校教职工的思想政治教育工作，经常在教职工中开展共产主义理想教育、集体主义、爱国主义教育、职业道德教育和校园文化建设的教育活动。开展“创建学习型组织，争当学习型职工”活动。

4.会同学校有关部门积极开展"教书育人、管理育人、服务育人"活动；做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

5.按期召开工会会员大会或代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

6.承担教代会工作机构的任务，做好教代会筹备工作和会务工作。大会闭会期间，组织代表传达贯彻会议精神，督促检查大会决议及提案的落实情况。主持教代会日常工作。

7.会同有关部门组织群众性的文化娱乐活动和体育活动；组建并管理好各种教职工社团，活跃教职工业余文化生活。 

8.配合有关部门做好教职工的文化技术教育和继续教育工作，开展教职工文化交流、知识讲座和专业技能比赛活动。

9.认真办好教职工的集体福利事业，做好送温暖工作。

10.加强青工和女工工作，维护女教工的权益，关心青年教职工的健康成长。

11.做好接收工会会员的工作，并对会员进行工会基本知识的教育。

12.负责收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产。

13.做好来信来访接待，负责工会档案管理。

14.抓好工会干部自身素质的提高和管理。

共青团泸县第五中学委员会（简称泸县五中团委）坚持以团组织为核心和枢纽，以学生会为学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”主体组织，以议事会为规范学生自我管理条例的制定与完善为落脚点，以社团部、教工团支部为外围手臂延伸，确保校团委在参与学校发展和治理过程中起到积极作用。主要负责学生团员发展、学生团籍转入转出等团务工作和学校大型文娱活动的组织、策划与实施。同时指导校团委会、学生会、学生社团部、教工团支部的工作开展。

主要工作职责:

1.根据上级团委和学校党委的工作部署和要求，制定学校团委的工作计划,召开团委会，传达上级指示精神， 研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织、安排和实施。

2.积极发挥团组织的党的助手作用和先锋模范作用， 生动活泼地开展团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生 观和价值观，提高思想政治素质。 

3.发挥团组织代表青年利益的作用，参与学校有关学生事务的民主管理，成为学校党政部门密切联系学生的桥梁纽带。

4.抓好团的组织建设，严格团的组织生活，制定团组织工作有关条例和文件，建立健全团组织的日常工作制度。

5.抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作， 协助党委做好专职团干的管理和考核。

6.做好团各项宣传工作。

7.组织学生开展丰富多彩、健康有益的社会实践和志愿者活动、学生社团活动，促进校风学风建设。

8.负责本校团员的团费收缴和管理使用，做好团组织 关系接转、新团员发展、入团积极分子考核、超龄离团等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。 

9.指导和支持校学生会开展各项工作，帮助和培养学生骨干。

10.组织教工团支部开展团的工作，配合学校和各年级、各部门做好青年教职工的思想教育、教学科研、管理服务工作，开展教工团支部文体活动。

11.做好团委有关文件、材料的立卷、归档和固定资 产的登记、管理工作。按照有关规定，做好团内外的联络和接待工作。

12.完成领导交办的其他工作。

泸县五中教师发展中心关注现实、着眼未来，做好各类教师发展的规划，着力抓好青年教师成长工作，全面提高课堂教学水平。教师发展中心把坚持以人为本,促进教师全面发展，大力提高教师队伍综合素质,推动学校教学上新台阶作为工作重点。以帮助新教师站“稳”讲台、中青年教师站“好”讲台、老教师拓“宽“讲台为工作目标。

主要工作职责：

1.实施青蓝工程。遵照《四川省泸县第五中学“青蓝工程”实施方案》，每学年初举行盛大师徒结对仪式，同时表彰上年优秀导师和优秀徒弟，开启新学年“老带新”工作。

2.开展理论学习培训。各学科组至少每月组织本学科教师进行一次理论学习，每月上交相关书面材料。

3.组织开展课堂展评活动。协同教务处在每年秋期组织新教师亮相课、全校性优质课，春期组织新教师汇报课。新教师每学期至少上一节汇报课；中青年教师每学年至少上一节公开课；老教师（指高级职称及以上的教师）每学期必须在教研组内上一节示范课。

4.组织教学基本功大赛。每学期由教师发展中心协同教务处，至少组织一项教学基本功比赛。

5.重点扶植。对上进心强，悟性高的青年教师,学科组挑选1-2位加大跟踪指导力度，创造机会展示才能，促进其快速成长。

6.组织教学能力竞赛。组织开展有助于提高教师教学能力的各类教学竞赛活动。

7.开设“厚教讲坛”。“厚教讲坛”邀请校内、外省、市级名师、骨干教师、学科带头人等开讲，促进本校名师、骨干教师反思自己的教学，引领中青年教师健康成长。

8.外出学习考察。每年组织多名骨干教师分期分批外出学习考察，学习外校先进经验。

9.承担课题研究。组织骨干教师承担课题、校研培训任务，开展研培活动。

10.教师网络培训。负责做好教师网络培训和网络资源的建设工作。

11.协助相关部门工作，完成领导交办的其他工作。

泸县五中信息组是一支年轻又有朝气的技术队伍，现有8名专职教师，其中中学高级教师2人，中级职称3人，市级骨干教师1人，县级骨干教师2人，教育技术能力培训中级市级主讲教师2名。

泸县五中信息技术组教师承担全校的信息、通用技术教学与应用研究，信息技术科研课题的研究，教师信息技术培训，信息技术社团“晶点电脑社团”、“樟林电视台”的建设、学生的信息学奥赛培训及其他提高性培训工作。电教组教师负责校园信息化建设，为全校教师教育教学提供现代化的设备设施，负责计算机网络总体规划和阶段建设任务、校园网系统管理与维护、网络安全负责学校闭路电视系统、广播系统的建设与维护；负责各个场、馆、室音响系统的建设与维护；负责各功能教室系统的建设与维护；负责摄、录、编等工作。

泸县五中信息技术组始终坚持以教育理念创新为先导，以学习方式和教育模式创新为核心，促进教育内容、教学手段和方法在学科教学中的融合，深入实施“立德树人”，满足课程改革和素质教育的需要，践行信息化建设与应用的科学发展观，努力促进学校高质量的持续、快速、协调发展，泸县五中电化教育工作在省内外具有一定的知名度，是老牌省级电教示范学校，近年来，教师教育技术科研课题有12个获得省、市一、二等奖，积极组织学生参加青少年科技创新大赛、全国中学生电脑制作等比赛活动，学生有多人次获得国家级、省、市、县各级奖项。

泸县五中教育科研室本着“爱而厚教、求真求上”的精神，一如既往的坚持“科研兴校、科研兴教”的指导思想，以“学习促成长、科研促发展”为工作宗旨，切实履行“研究、引领、指导、服务”的工作职能，关注教育科研发展方向、优化理念、创新方法、扎实过程，努力服务于全校教育教学工作。

主要工作职责：

1.积极学习教育科研理论，投入所属研究课题的研究工作。

2.服从学校的工作安排，按时保质保量地完成所分配的课题研究任务。

3.积极促进中心组与课题负责人团结协作，共同研究课题的理论与操作，设计课题操作路线。

4.积极组织课题组相关人员开展课题研究活动；收集课题研究人员的意见，发现问题，及时解决或汇报。

5.组织全校教师认真学习课题相关理论，研究课题工作状况，总结研究经验，每学期至少撰写一篇课题研究文章，每学年至少在县级或县级以上发表或者获奖一篇研究文章。

泸县五中安全办公室负责全校安全工作的统筹规划和具体实施的指导、监督，对全校师生的安全负有直接领导责任。在学校安全领导小组的领导下，以“建设安全文化、共创平安校园；不发生较大安全事故和安全责任事故”为工作目标，构建了完整的组织工作机构：年级部门领导实行“一岗双责”，管教育、管教学必须管安全；各年级部设有一名分管安全的年级副主任和一名教师安全管理员；班级一名学生安全管理员列入班委系列。

主要工作职责：

1.做好学校安全的统筹协调工作。

2.制定和完善各类安全制度和安全预案。

3.强化安全主体责任，落实安全举措。

4.加强师生安全知识和技能培训，提高自防自救能力。

5.加强安全隐患排查整改，消除安全隐患。

6.突出安全重点，筑牢安全防线。

7.强化检查监督、堵住安全漏洞。

8.构建学校、家庭、社会三位一体安全天网。

9.严格责任追究，增强安全工作的责任感。

10.建设安全文化，共创平安校园。

泸县五中两自主办公室负责学校“两自主”（即自主管理、自主学习）工作的统筹规划和具体实施的指导、监督、评价，对全校师生的开展“两自主”工作负直接领导责任。学校以“深化自主管理、自主学习，推动学校高质量发展”为工作目标，构建了完整的“两自主”组织工作体系，建立健全了系列规章制度，为师生开展自主管理和自主学习提供了保障。

主要工作职责：

1.做好学校推进“两自主”工作的统筹协调。

2.制定和完善开展“两自主”工作的系列规章、制度，建立日常检查、督导、考核评价体系。

3.建立完善学校、年级部（部门）、班级三级“两自主”工作组织管理体系，强化主体责任，落实工作举措。

4. 加强师生开展“两自主”工作的日常培训，提高师生参与“两自主”工作的主动性和实效性。

5.加强对自主管理班级（天使班）的日常培训指导、考核评价，形成五中自主管理特色。

6. 打造泸县五中“两自主”文化特色，建设“两自主”特色校园。

7.完成其他上级和学校交办的“两自主”相关工作。

2016年9月，为进一步做好资助家庭经济困难学生工作，经校党委批准设立泸县五中学生资助管理中心，在学校党委及县学生资助中心的领导与指导下开展本校涉及学生资助相关各项工作。

主要工作职责：

1.落实以“两免一补”（免书本费、免学杂费、发放寄宿生生活补助费）为主要内容的义务教育阶段资助贫困家庭学生政策，落实中等职业学校和其他中小学阶段家庭经济困难学生资助政策，推动相关工作。

2.协助县资助中心落实以国家助学贷款为主要内容的高校资助家庭经济困难学生的政策，推动相关工作。

3.落实滋惠计划、朝阳工程等社会资助的相关政策，推动相关工作。

4.落实与学校学生资助相关的其他各项政策，推动相关工作。

5.开展中小学资助政策宣传、咨询、培训与信访工作；

6.负责落实县资助中心交办的事项。